技术面试官识人（更新完毕）

课程介绍：

作为技术组长，手中项目急缺人，如何快速补齐岗位？

招怎样的人好，是能立马干活的，还是有潜力的？

技术面试应该问什么算法题？

是不是拿算法题让候选人做就好了？如果他恰好做过这个题目怎么办？

如何综合团队视角，评估候选人水平，决定其去留？

这些问题都是团队Leader的切身痛点，也是众多技术骨干晋升后所面临的第一关。